Pflege-Ausbildung bei uns: Gute Gründe für die Bremer Hände
Pflege bei uns ist zukunftssicher.
Immer mehr Menschen werden immer älter und benötigen entsprechende Pflege. Wir sind nicht nur anerkannter und verlässlicher Arbeitgeber in Bremen, sondern haben als Unternehmen auch schon seit über 125 Jahren Erfahrung in der Pflege.
Pflege bei uns ist bunt.
Als ausgebildete Pflegekraft arbeitest du mit und für ganz unterschiedlichen Menschen und dir stehen ganz verschiedene Bereichen offen – z.B. ambulante Pflege, Senioreneinrichtungen, Kinderkrankenpflege, Kliniken.
Pflege bei uns passt zu deinem Leben.
Nach deiner Ausbildung gucken wir gemeinsam, welche Arbeitszeiten und welcher unserer fünf Einsatzorte am besten zu deiner Lebenssituation passt. Wir sind flexibel, versuchen vieles möglich zu machen und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Bei uns kannst du in der Pflege Karriere machen.
Wenn du Lust hast, mehr zu erreichen, dann bieten wir dir viele Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – z.B. zur Praxisanleitung, zum/zur Wundexpert:in, zur Palliative-Care-Pflegefachkraft oder zur Pflegedienstleitung.
3-jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft: Vielseitiges Berufsbild mit bester Perspektive
Ablauf:
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre (4 Jahre bei Ausbildung in Teilzeit)
- Theorie in einer Pflegeschule, praktische Phasen mit fester Praxisanleitung in verschiedenen Bereichen der Pflege
- Zusätzlich erwarten dich Kleingruppen-Workshops – u.a. im Skills Lab, dem Bremer Simulationslabor für Pflegeberufe
Ausbildungsbeginn:
Der Beginn der Ausbildung hängt vom Angebot der Pflegeschulen im Land Bremen ab. Die Schule beginnt in der Regel jährlich am 1. April, 1. Juli, 1. August, 1. Oktober oder 1. November.
Ausbildungsgehalt:
Während der Ausbildung verdienen Sie bereits gutes Geld:
- 1. Jahr: 1.490,69 €
- 2. Jahr: 1.552,07 €
3. Jahr: 1.653,38 €
Zusätzlich gibt es bei den Bremer Händen einen Zuschuss zum Fahrgeld, eine Lernmittel-Pauschale und eine Jahressonderzahlung
Voraussetzungen:
- mittlerer Bildungsabschluss (z.B. Realschulabschluss/erweiterte Berufsbildungsreife, mind. 10 Schuljahre) oder
- Hauptschulabschluss (einfache Berufsbildungsreife, mind. 9 Schuljahre) plus 2-jährige Ausbildung oder
Hauptschulabschluss (einfache Berufsbildungsreife) plus 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhilfe
gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege
- positive Einstellung gegenüber kranken, alten und behinderten Menschen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Wir bilden Menschen jeden Alters aus. Auch Quereinsteiger:innen und Umsteiger:innen sind bei uns sehr willkommen!
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir:
- garantierte Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
- flexible Arbeitszeiten und vielseitige Arbeitsbereiche,
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Zuzahlung für deinen Führerschein
Klingt das spannend?
Dann lass uns doch einfach über deine Ausbildungsmöglichkeiten bei uns sprechen.
Ich freue mich auf deinen Anruf oder deine E-Mail:
Keris Schnelle (stellv. Geschäftsführerin)
Telefon: 0421700055
E-Mail: k.schnelle@bremer-haende.de
„Ich würde den Beruf auf jeden Fall empfehlen, weil er Spaß macht, abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist und weil wir dringend Pflegekräfte benötigen.“
Jasmin, ehemalige Auszubildende zur Pflegefachkraft
Einjährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer: Immer gebraucht: kompetente helfende Hände
Ablauf:
- Ausbildungsdauer: 12 Monate
- Theorie in einer Pflegeschule, praktische Phasen in unseren verschiedenen Bereichen der Pflege
Ausbildungsbeginn
- Der Beginn der Ausbildung richtet sich nach der Schule - meist starten die Durchgänge im April, August oder September.
Ausbildungsgehalt:
- 750 € brutto im Monat
- wenn du bereits als Helfer:in in der Pflege beschäftigt bist, kannst du während der Ausbildung dein bisheriges Gehalt weiterbekommen
- als Umschüler:in erhältst du ggf. finanzielle Unterstützung durch die Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein)
Voraussetzungen:
- einfache Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss) oder
anerkannter Schulabschluss aus deinem Herkunftsland
gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege
- positive Einstellung gegenüber kranken, alten und behinderten Menschen
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- auch für Quereinsteiger:innen
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir:
- garantierte Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuzahlung für deinen Führerschein
Klingt das spannend?
Dann lass uns doch einfach über deine Ausbildungsmöglichkeiten bei uns sprechen.
Ich freue mich auf deinen Anruf oder deine E-Mail:
Keris Schnelle (stellv. Geschäftsführerin)
Telefon: 0421700055
E-Mail: k.schnelle@bremer-haende.de
„Theorie und Praxis waren eng aufeinander abgestimmt und niemand wurde hier ins kalte Wasser geworfen.“
Annika, ehemalige Auszubildende zur Pflegefachkraft
Azubis im Interview: Fachkraft in der ambulanten Pflege – ein Beruf für dich?
Jasmin und Annika haben beim ambulanten Pflegedienst der Bremer Hände eine Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert. Im Interview sprechen sie über die Besonderheiten ihres Berufs.
Wenn man Pflegedienst hört, denkt man an Schichtarbeit und schwer planbare Arbeitszeiten. Wie passt euer Job zu Selbstbestimmung und Familie?
Jasmin: Die Arbeitszeiten, die wir haben, sind flexibel. Das ist auch beruhigend, wenn ich weiß, ich plane meine Tour selbst und wenn irgendwas dazwischenkommt, kann ich meine Kund:innen direkt informieren. Unsere Pflegekund:innen sind sehr dankbar und total verständnisvoll.
Annika: Zwischen zwei und drei Stunden bin ich zwischendurch auf jeden Fall zu Hause. Das gibt Sicherheit für alle, die zum Beispiel ein Haustier haben – oder wer Kinder hat, ist nachmittags noch mal eben zu Hause. Das ist ganz angenehm, denn so müssen wir nicht acht Stunden durcharbeiten, wie es im Pflegeheim ist. Natürlich, manchmal ist es auch nervig, abends wieder zu arbeiten. Aber im Großen und Ganzen sind die Ruhephasen gut planbare Zeit. Es ist ein großer Vorteil, komplett selbstbestimmt arbeiten zu können.
Beschreibt mal eure Ausbildungszeit in der ambulanten Pflege. Wie wurdet ihr betreut?
Annika: Im ersten Jahr sind wir mit einer Pflegefachkraft mitgegangen. Wir haben anfangs beobachtet und bei den Handgriffen geholfen, die wir schon konnten. Zum Fachwissen gab es Erklärungen. Theorie und Praxis waren eng aufeinander abgestimmt und niemand wurde hier ins kalte Wasser geworfen.
Jasmin: Wenn in der Berufsschule bestimmte Themen an der Reihe waren, wurde immer geschaut, welche unserer Pflegekund:innen pflegetechnisch dazu passen. Da wurde ich dann mit hingenommen und konnte die praktische Seite üben. Mit viel Geduld wurden Handgriffe gezeigt, bis ich mich sicher genug fühlte, sie alleine zu machen.
Worauf legt ihr bei der Arbeit besonders viel Wert?
Jasmin: Ich glaube, jede Pflegekraft hat ihre eigene ›Handschrift‹ in der Pflege: Sei es, dass du jeden Tag Menschen von Kopf bis Fuß eincremst oder gerne jemandem die Haare machst, weil du denkst, so geht er mir nicht vor das Haus. Ich finde, es ist wichtig, den Menschen, die gepflegt werden, zu ermöglichen, dass sie ihre Gewohnheiten, ihr Selbstwertgefühl und ihren Stolz behalten können.
Wie würdet ihr andere für den Pflegeberuf motivieren?
Jasmin: Ich glaube, du musst ein Mensch dafür sein, der mit Herz und Seele dabei ist. Ich würde den Beruf auf jeden Fall empfehlen, weil er Spaß macht, abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist und weil wir dringend Pflegekräfte benötigen.
An einer Ausbildung bei den Bremer Händen interessiert?
Dann lassen Sie uns persönlich über Ihre individuellen Ausbildungsmöglichkeiten bei uns sprechen.
Ansprechpartner Ausbildung:
Dr. Klaus Vosteen
Stellvertretender Geschäftsführer